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咸宁新闻网数字报平台-香城都市报

发布时间:2019-10-07 浏览次数:

  昨日的沧桑已然褪去,一幅靓丽的新景铺陈在鄂南大地,一个沉稳、谦虚、开放、包容、热情、活力的城市正在走入人们的视界,这就是咸宁!她正在慢慢的现代化、都市化、生态化,慢慢地将文明的气息融入到悠久的文化和深厚的蕴积中,寻找最完美的结合,留给大家最独特的城市风格。

  咸宁,这座古老而美丽的城市,正用最温柔的城市语言和最细腻的城市细节,表达着自己在城市建设中的个性,而广大咸宁市民也正是从这一处处细节的变化中,欣喜地感受到咸宁城市建设的铿锵步伐。

  作为这座美丽香城的设计者之一,咸宁市勘察建筑设计院以党建为引领,以“设计美好新生活”为己任,秉承“用智慧塑造城市精品”宗旨,用一件件精美的建筑设计作品,在潜山淦水间擘画出长江中游公园城市的万千景象。

  一座座美丽的公园和连片的绿地,鸟语花香,亭台楼榭,小桥流水,雕塑林立……

  在咸宁城市建设中,有这样一群人,他们手执画笔熬夜画图纸,头戴安全帽踏勘各个工地,用画笔勾勒出大气美观的建筑,用图形变换和立体透视将城市面貌展现淋漓。他们将城市的每一块地、每一片林、每一座山、每一汪水合理规划起来,努力让咸宁这座城市形成建筑、景观、文化合一的独特风貌。

  咸宁市勘察建筑设计院成立于1985年。隶属咸宁市住建局,是集建筑工程设计甲级、房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、岩土工程勘察(设计)乙级、施工图设计审査二类、市政工程设计丙级资质于一体的综合性工程技术咨询(服务)集团。

  近年来,该院牢牢把握“党领导一切”的生命线,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党组织的政治核心作用、党总支的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,有力促进了各项工作稳步推进。

  党建引领促发展,经营业绩连年稳步增长2018年,设计院(含建固图审、金桂监理)生产经营总任务2000万元,实际到账收入3448万元,完成全年任务的172%。全年利润任务200万元,实际利润485万元,完成全年任务的242%。上缴税收456万元。今年上半年,已完成经营收入1700万元,共签订各类工程勘察、设计、监理、图审合同200余份,合同金额2200余万元。

  设计院作为城市设计业务的核心平台,设计理念不新和服务意识不强是阻碍发展的一大问题。面对新时代对设计业务发展的新要求,咸宁市勘察建筑设计院提出了“转变观念,提升能力,凸显龙头作用”的发展要求,强调要坚持高端定位、参与市场竞争、加强行业合作、学习先进理念,通过不断提升设计质量和服务水平,满足客户需求,逐步赢得客户信任,树立市场品牌。

  历年来,该院采取走出去和请进来的办法,加大人员培养和高素质人才的引进力度,确保紧跟新技术发展潮流,进一步拉大与市内同行业企业之间的技术差距,缩小与国内大型设计院之间的差距。在业务工作中,秉承工匠精神和追求卓越理念,做到步步精心、环环精细、项项精品。

  在绿色建筑节能方面,设计院坚持创新经营思路,经营市场不断延伸,成立“绿色建筑设计研究所”,推广应用绿色建筑新技术、新产品、新材料、新工艺,推进绿色建筑设计,促进生态文明建设,实施“资源节约、环境友好”战略,从源头上把好建筑节能与绿色建筑的设计关,做到了但凡由该院设计的工程项目一律按建筑节能标准实施,绿色建筑一律按国家级地方标准覆盖率为100%,积极响应海绵城市建设理念,在市住建局牵头的海绵城市示范工程上提升技术支持,促进生态文明建设。

  “人才强企”工程、“人才强院”战略是设计院落实党中央人才强国战略的具体行动,也是激发人才队伍活力、确保事业薪火相传、打造咸宁一流企业的迫切需要。咸宁市勘察建筑设计院以习新时代中国特色社会主义思想为指导,用心培育人才、凝聚人才、经营人才、成就人才,制定一系列专业技术人才管理办法和措施对员工进行激励。

  支持和鼓励工程技术人员参加学历进修、国家执业资格注册考试。近几年来,设计院本部有19人,建固图审公司9人,金桂监理公司17人均已通过国家执业资格注册考试并相应取得国家注册建筑师、结构工程师、电气工程师、公用设备工程师、岩土工程师、监理工程师注册资格,进一步提高了单位的综合实力。现有职工147人,中高级工程师83人,国家注册建筑师、结构工程师、电气工程师、公用设备工程师、岩土工程师、监理工程师45人。全院有3人先后被市政府评为“咸宁市新世纪高层次人才工程人选”, 1人被选为“湖北省100名急需紧缺专业技术人才特聘岗位”的人才,1人“享受市政府专项津贴”。

  加大激励和培养人才力度。为进一步激活发展动能,近年来,设计院制定并不断完善一系列专业技术人才管理办法和措施,对专业带头人和技术骨干,从事业平台、业务培训等方面进行激励。除派遣专业技术人员参加业务培训学习外,设计院主动与科研院校和榜样设计单位进行交流学习,邀请专家为技术人员做专题讲座,举办培训班。2018年,该院组织安排各类业务培训50余人次,其中建筑设计专业重难点领域学习30余人次,图审、监理业务知识扩展学习26人次。今年,该院分批次安排13人次参加相关专业培训学习,又有6人申报了本年度注册考试。

  人才既要走出去,也要引进来。当前,建筑设计人才是稀缺资源,设计院从软、硬件建设两方面入手,瞄准急需紧缺专业人才,利用互联网、手机信息等媒体平台,向全省发布招聘广告,院领导带队,到武汉人才市场揽人才,站台抢人才;深入到高校,预约优秀人才,千方百计招揽人才。有效缓解了人手不足的困境,拓宽了发展空间,提升了企业竞争实力。

  在“自主经营、自负盈亏”的市场化经营下,设计院“自创荣誉、自我发展”,使企业充满生机与活力。一方面,卯足劲抓业务。院领导班子既“挂帅”又“出征”,紧紧围绕市住建局“住有所居,强保障”为第一目标的工作要求,2009年 读者第11期杂志封面的作者是谁。积极争取我市公租房、棚户区改造设计项目外,带头闯南走北跑经营、接项目。上半年,共签订各类工程业务合同70余份,合同金额达1081万元。另一方面,提水平优服务,大力倡导“工匠”精神。为确保工程项目“拿得下,做得好”,设计院上下同心同德,对每一个承接下来的业务,中小项目设总相互碰个头、交个底,大型项目必须召开专题会议研究。严格推行实施服务“三到位”,即设计前期,认识到位,深入一线实地踏勘,摸清实情,对比优化方案,最大程度节约建设成本;设计过程中,技术到位,突出专业优势,确保设计深度,尽可能地减少施工时的设计变更;项目后期,责任到位,全方位积极主动配合项目建设各方主体,提供及时、全面、优质服务,确保多出精品,少留遗憾。

  几年来,咸宁市勘察建筑设计院多项勘察设计成果荣获湖北省、咸宁市优秀勘察设计一、二、三等奖,多篇论文在国内知名专业刊物上刊发。其中,《不同覆盖土层厚度对地铁车站结构地震响应的影响》一文获“湖北省土木建筑学会第十三届自然科学优秀学术论文奖”。该设计院子公司金桂监理在监督工作质量上不断提升,该公司所监理的湖景山庄25#、26#、40#楼获得2017-2018第二批安全文明施工现场奖,永安阁景区工程-茶文化博物馆获得2016-2017第四批建筑结构优质奖。

  设计院先后获得中国建设工会“工人先锋号”,湖北省第一批“全国勘察设计诚信单位”, 湖北省“建筑节能与墙体材料革新工作先进单位”, 2009-2010年、2011-2012年“咸宁市文明单位”,咸宁市“先进基层党组织”;2018年省级“文明单位”,顺利通过复查评审;档案管理工作,达标创建省一级;湖北省2016-2017年度“守合同重信用”企业等荣誉称号。

  漫步咸宁街头,那来往穿梭的车流,那人群汇聚的商业街,那紧张忙碌的建设工地,那挺拔的青松、明亮的街灯、雅致的雕塑、怒放的花朵,一幅春有花、夏有荫、秋有实、冬有青,人在画中游,路自景中过,车在园中行的美丽画卷已经在南鄂大地悄然展现!在建设创香城泉都的征途中,咸宁市建筑勘察设计院创新商业模式,优化市场布局,打造人才高地,实现跨越发展,在今后的道路中将继续以科技为引领,奋力拼搏,勇于挑战,不断谱写一幅崭新篇章。

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